90巴士YY管理制度

-简若、

90 Bus YY管理制度

: b$ o" F9 R3 Q1 q6 R8 X! \5 S/ ?YY（歪歪）使用基本守则
# K, [0 A2 I9 q$ T2 \1.公会成员应学会如何使用YY（歪歪）。会员在YY（歪歪）上的表现将会成为会员等级升级的一个重要因素。
2.YY（歪歪）属公共语音聊天社区，公会成员应注意保持公会形象和自身形象。
9 m+ c, w5 c9 u; r3.公会会员应注意自己在YY（歪歪）语聊时的言词及行为，不得对他人进行人身攻击。
. a$ p5 V7 y' F1 h* `* I1 N4.公会成员应帮助新人学会如何使用YY（歪歪）。为公会营造一个团结、和谐的语聊环境。
: _: h7 z9 {; N2 B6 _1 o, m! ?5.每个在YY（歪歪）线上的公会成员，对于外来的其他人员应保持礼貌。如果有相关事务，应尽量帮助解决或是帮助寻找相应的管理人员来解决。
6.公会成员应积极参与公会组织的YY（歪歪）活动。
7.任何人不得在未经公会同意的情况下，发布任何公会消息。或是发布假冒的公会消息。
9 h: H1 b2 ~9 c8 M0 n6 q( e
YY（歪歪）管理人员守则
1.YY（歪歪）的各级管理人员必须保持一定的YY在线时间。
' Z" t3 X% f+ r# p2.YY（歪歪）管理员有义务去营造一个和谐良好的语音环境。
3.YY（歪歪）管理员应耐心热诚地帮助其他人学会使用YY（歪歪）。并有义务回答其他人提出的有关公会事务的问题。
4.YY（歪歪）管理员应做好榜样，使用文明用语，维护公会形象和自身形象。
5.YY（歪歪）管理员有义务在其他管理人员不在线时，帮助和协调管理相应的频道和房间。
6.YY（歪歪）管理员如无法在线或是参与活动的，应提早请假，以便公会做出调整和安排。
7.YY（歪歪）管理员不得随意添加VIP 除非来人为公会联盟公会外交人员及其他媒体人员。其他一律添加临时贵宾，紧急情况事后知会人事部。
8.YY（歪歪）管理员不得随意调度新人到其他频道 如果需要调度新人时需给人事部说明情况
  W9 P. E5 \5 I) z9.YY（歪歪）管理员不得随意开设2级频道，开设频道时需交相应频道用途等资料给YY管理或YY协管然后审核后开通最后由人事部备案
4 t% J( |4 R" x% k( D10.YY（歪歪）管理员非重大事情不得随意发频道广播。
10.YY（歪歪）各频道内只能开设相应的部门频道和工作频道，不得擅自开设未经公会确认的固定频道或私人房间。如需要开设房间以及添加管理时请上报该频道负责人。
11.YY（歪歪）公会管理顶级频道管理员由YY管理添加与删除。
12.YY（歪歪）各级频道管理员不得恶意拉动会员到其他房间。
- ~2 g1 q8 r5 a- c( u0 H& c5 V13.YY（歪歪）管理员除人事部顶级频道管理员外，其他顶级频道管理员不得擅自增加、撤消会员（特殊情况除外）。
0 q7 m( z, R3 F. _
: ?5 K# B, g4 V8 D+ ]8 n  IYY（歪歪）会员守则
; [7 ^; c& `8 P" P% z作为公会的语音交流平台，为了让大家更加方便的交流与沟通，敬请各位会员朋友遵守以下条例:
1.在YY（歪歪）里不得随意更改名字以便统一确认。
2.在YY（歪歪）里不得对其他会员进行人身攻击，有问题是请找管理员。
3.在YY（歪歪）里不得对其他公会人员进行无故谩骂和挑衅，有问题请找管理员。
4.进入YY（歪歪）后改用按键发音，不得扰乱YY（歪歪）正常环境。
* a, k0 L- @* U3 B2 q5.自己长时间不在电脑面前时，请把YY（歪歪）的ID进入挂机室。为方便公会安排活动核实在线人数。如公会发动全员紧急集合时未在挂机频道的将按缺席处理。
6.在有公会广播有活动时，请根据广播内容进入相应房间，根据活动内容积极参加活动。
7.对新来的会员大家要热情接待，如他有什么问题自己能解决的帮忙解决，不能解决的叫他找YY负责人。

% S9 @% O! {/ P8 p1．90Bus成员公会名统一前缀为♪ ９ｏＢｕｓＸＸＸ【ＸＸ  ＸＸ】，如在一部有职位者需在游戏名的加上所处职位，如无职位，则填写巴士乘客。
. r0 ?/ O' X3 u; N' o5 z2．YY是一个语音管理版块，主要目的是为了方便公会管理层管理各部门成员，以及公会成员对管理人员的监督，特将公会每个成员分类进行了相关职能说明，详细内容如下：
; N2 K) Q% e  \$ {普通会员：
4 o# L2 T+ Q  c- V9 o% L1 a1 j普通会员是指YY名后所显示属性为“蓝色马甲”的会员，在整个YY人员数量中，占较大比重。
. m" S- C! e* v. J. F; w（1）.每位会员需绝对服从公会管理制度，服从YY管理员因公会要求而对其进行的相关YY调度，对于公会所发布的决策与决定（除不合理条款外）应大力支持，并带动身边所有本公会会员进行支持。
（2）如你所在房间没有管理在场，但有新人就公会或游戏相关内容有疑问，做为巴士一员，有责任和义务进行解答，但是对于自己不清楚不了解的事情，应直接告诉其对于这个问题不是很不清楚，并让提问人等待管理人员上线后，直接咨询，请不要随便就不了解的事情进行解释，以免造成不必要的误会，如因而造成的后果，由其自行承担，并有责任化解此误会。
中层管理人员：中层管理人员是公会管理的中坚力量，他们的主要工作职责是将公会的决策很执行下去，对有疑问的会员，针对其所提的问题进行解答。化解会员对公会的误会，在YY中的表现形式为“红马甲”
" x' b& d' |. m. G6 f, p* Y+ W& r" ]对于在管理过程中发现的问题，有责任与义务上报，将问题在发芽阶段便进行处理，避免其影响力扩大。
总管理人员：高层管理人员是公会发展方向的引导者，他们的任务是带领公会向更好、更专业的方向发展，主要负责制定公会发展方向、方针。
7 r8 w$ @# ~% V9 Q2 n8 o0 x作为高层管理人员，无论在决策任何事情的时候，需以会员最大利益为制订原则，尽量周全的考虑到会员在公会中的利益与权利，对于影响公会的决策，不应独自决定，需与所有管理人员进行商议，如因擅自决定而后造成的后果，则由高层管理全全承担。
. V, G9 n( U0 T8 k+ y4 p6 f人无完人，虽然我们掌握着公会发展的方向，但是我们不能独断独行，骄傲，应时刻听取大家的意见，对于他人提出的建议，我们应认真记录，认真对待。不可敷衍了事。

YY接待

因公会YY人员不断增加，公会频道接待员也应孕而生。YY接待员作为非公会成员进入公会的第二道关卡，具有筛选人员，配合负责人对未入团人员进行分配，责任重大，任务量重.为方便相关人员了解自己的责任范围，现将该职位人员的要求与该职位主要职责内容发布如下 ：
8 N& Z" ~! D" e
+ U1 j, R  v4 v. O* `YY接待员要求如下：
1）了解YY语音软件，熟练操作该软件；
2）有一定在线时间，最少可在线6小时以上；
3）有耐心、言语有亲和力、细心，具有良好的网络交际能力，有较强的忍耐力；
# D4 H4 w  }8 z4 g4）如遇到突发事件，有较强的现场控制能力，；
5）有责任心，有自我约束能力，不会滥用权限。
/ _7 M0 T' u; _' I. z: p
7 P4 ~4 v: P) c7 q' J  t! YYY接待员基本工作职责如下：
+ X/ j  D2 Z! O+ T8 z, I（1）成员名字格式不对：对于名字格式不正确的会员，应及时提出其问题，并让其进行纠正，由接待员进行监督。
（2）未入军团人员：对于未入团队者，接待员应及时与其进行联系，了解其主要意向，然后联系该会员所要进入的板块负责人，并将等入会员基本情况向其告知，最后将人员交由负责人处理。
" Q  q0 N& m2 V! U（3）成员有疑问：当该房间内有会员对于YY操作或公会相关内容有疑问的时候，接待员需对其的疑问一一进行解答，如遇到不明白的问题，可找相关负责人对其问题进行解答。不可做出不理不踩等行为，如发现或被人员进行举报，违反者则拖入管理人员禁闭房，以待处理。
（4）找人：当频道内有人员找人，接待员可对频道进行广播，限广播次数为三次，考虑到每个房间都有人员在自行活动，提倡以文字广播为主。并注明，如三次广播后没反映，那么说被找人不在，应及时告诉找人的会员。
$ P+ s2 e# c2 p0 T1 X! t# E9 G/ z（5）争吵：当有人员在接待大厅进行争吵时，接待人员应及时进行阻止，并将其拉入加密房间，然后通知管理人员上来进行处理。
* N! |& m8 s" t) b（6）离开：如接待员因个人事务需长时间离开频道，不能进行大厅接待的时候，应通知另一位接待人员，让其上大厅接替，如联系不到接替的接待人员或其也有事务，则将此事向主管或是协管反应，并由其安排临时接替人员。

YY管理员权限制度：
1 s, S, R5 u0 u$ L+ E踢人、封麦：
" X' s. C* y2 K6 A+ }% N2 h在非会议、非活动情况下，YY上的每个人都可进行自由发言，YY管理人员，没有资格随意封闭会员的麦克风，但如有会员在频道内大肆骂人，侮辱团友，或其麦克风有较大杂音，对会员已经造成了影响，在二次警告、劝说无果的情况下，管理人员有权利封其麦克风，情节严重者，在封项麦克风也无计无事的情况下，为了还大家一个文明、安静的YY频道，管理员有权利将其T（踢）出YY频道。
, x+ ?  _7 u! U1 v, u+ o$ a. K  B会议：
会议招开的目的在于传达公会最新决定、决策，就最新问题、决策进行讨论和发表建议，每一位参加会议的人员都会有在会议上发言的机会，但是在会议过程中，我们应该尊重每一位会议发言的人权利，不要随意打断其的发言，如有异议，可在YY聊天频道里打字申请或在麦序中抢麦。
在公会决策发布的过程中，所有人员除发言人外，不要随意打断，如有异意，应等决策发布完后再进行个人意见、建议的发表。对于随意打断他人发言的人员，可直接进行警告。
在会议过程中，请大家不要讨论与会议无关的话题，将YY聊天频道留给建议申请人，如要聊天，建议个人私聊。不要占用打字聊天频道。对于此类行为，会议主持人可对其进行警告。屡教不改者，在多次警告无用之后可直接下其马甲。
) j$ a1 u' V' M7 o娱乐：
$ Y) K/ o) m6 Z6 A( D# O: M3 n在进行娱乐游戏的过程中，由于参与人员较多，建议房间模式修改成主度模式，开启麦序抢麦。如在同房间内有其它黄马甲管理人员，除主持人以外管理人员，也不能随意抢麦插话。如有重要事情宣布，应先与主持人进行申请，如随意插话，打断主持人主持的人员，主持人有权利进行警告，并将此事反映给上层管理，以待处理。
7 X9 G) s# T. p6 Z管理员马甲增添：
+ \- z6 Z& o: S9 @. M9 y1 _YY上管理人员的添加与删除由YY管理进行分配，其他人不得干预，除游戏管理员外，其他管理人员不得擅自任命任何人为红马甲，如需要任命公会某成员为红马甲，应向游戏管理员进行申请，经其同意才可进行相关操作。
9 g& s* N2 ^3 V1 i$ ^5．在YY上，如发生矛盾，不管是谁，只管对错，工会所有管理人员不得有偏袒之行为，应公平处理。 （有任何意见，不满，请与管理员私下沟通）
6．在游戏频道下的各个房间，是建给会员们交流之用，不管任何理由原因，任何管理不可擅自将其房间进行私用，同时如管理员因工作需要，需将某位会员调入某个频道，应先征得他人同意，不得私自进行拖拽操作。
  T1 \9 b+ D' \7 o8 e7．各部门主管或是管理员如有违反以上相关规定，频道内所有会员发现后均可私下向纪检部进行投诉，如事件调查为事实，在警告沟通过果的情况下，纪检部长有权利撤消该管理员目前的管理身份。

坏小子锅饼

晕死   好多   我要好好看看了

一小撮阳光、

smilmao248ssmilmao248ssmilmao248s终于出来了。。。。。

王紫霞

{:7_322:}      
0 H% X6 b8 N0 ^7 K     大家一定要好好看看哇。。。
虽说我自己也看眼花了……

紫色恋情

花了一点功夫看。很细致，细节基本上考虑到了。希望各会员都遵守YY管理制度。

苏默默

过来支持一下  希望巴士上的朋友们都积极去YY玩哦~~